経験豊富な中高年をアルバイト・派遣社員で活用！

景気回復とともに企業の人手不足傾向が強まり、中高年のアルバイトや派遣社員を活用しようという動きが目立ってきた。

豊富な経験を持つ即戦力として活用する企業のほか、対面販売などの現場に配置して高齢者の顧客が訪れやすいようにする試みもある。

総務省の労働力調査によると、５５歳以上のパート・アルバイトと派遣社員はいずれも増加傾向にある。

パート・アルバイトは２００５年に前年比１７万人増の２６９万人。０２年の２０９万人と比べれば３割近く増加している。
また、派遣社員も０２年の４万人から、０５年は１０万人に増えた。

＜読売新聞より引用＞

肉体労働などでは、なかなか厳しいかもしれませんが、接客、その他販売など、確かに経験豊富な方のほうが経営者としても安心できますし、心強いですよね。

これから団塊世代の退職者が増えていくので、これからもドンドンアルバイトや人材派遣として第二の人生を歩んでいく方も増えてくるんでしょうね。

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